Politica aziendale
Ca.Re. S.r.l. sceglie di indirizzare le proprie risorse nella tutela dell’Ambiente e della Salute e sicurezza sul lavoro e per conseguire obiettivi di Qualità nello svolgimento della propria attività di “raccolta e trattamento di rifiuti urbani e speciali non pericolosi (carta, cartone, plastiche, legno e materiale inerte da demolizione e costruzione) mediante operazioni di cernita automatica e manuale, vagliatura, triturazione e adeguamento volumetrico”.
La tutela ambientale e la sicurezza sul lavoro, la ricerca di soluzioni ecocompatibili e a basso impatto ambientale, ricoprono un ruolo di primo piano nella nostra società, come anche l’adozione di processi di qualità e di procedure che garantiscano la sicurezza dei lavoratori.
Il nostro impegno è riassumibile nei seguenti elementi, appropriati alla nostra realtà aziendale e che intendiamo assicurare, accrescere e diffondere dentro e fuori l’organizzazione aziendale:
- Rispettare in via prioritaria la vigente normativa ambientale, della sicurezza sul lavoro e le norme di qualità relative ai prodotti (Materie Prime Seconde – MPS);
- Rendere maggiormente consapevole ogni dipendente dell’importanza del proprio ruolo nella gestione della sicurezza, qualità e ambiente, incoraggiandone il senso di responsabilità;
- Attivare le necessarie misure per la prevenzione di situazioni emergenziali, con particolare attenzione al contenimento di eventuali conseguenze dannose per l’ambiente e per i lavoratori;
- Mantenere la massima efficienza dell’intero parco mezzi e dell’impianto tecnologico adottando tutte le procedure manutentive previste dai costruttori;
- Garantire la piena collaborazione alle Autorità Pubbliche, al fine di prevenire, o dove non possibile, minimizzare, gli impatti ambientali delle nostre attività sul territorio circostante;
- Ridurre progressivamente l’impatto ambientale delle nostre attività, aspirando al miglioramento continuo delle prestazioni ambientali, anche attraverso l’individuazione e la riduzione delle inefficienze aziendali;
- Prevenire infortuni e malattie professionali migliorando in modo continuativo la gestione del sistema di sicurezza aziendale;
- Promuovere il riconoscimento delle responsabilità ambientali e per la sicurezza da parte di fornitori e clienti, offrendo sostegno e consulenza ai fini dell’adozione di comportamenti coerenti agli obiettivi di Ca.Re.;
- Credere a una azione sinergica con i fornitori volta ad erogare un miglior servizio al cliente all’interno di procedure di qualità;
- Fornire flessibilità organizzative e puntualità al fine di soddisfare esigenze logistiche dei clienti;
- Implementare e mantenere attivo un Sistema di Gestione Aziendale, fortemente compenetrato nella gestione operativa aziendale, conforme allo standard internazionale UNI EN ISO 14001, BS OHSAS 18001 e UNI EN ISO 9001;
- Mettere a disposizione il nostro impianto e le sue potenzialità formative per le politiche di educazione e di sensibilizzazione ai temi dell’ambiente promosse dagli enti pubblici territoriali e della società pubblica delegata ai servizi ambientali, nel quadro delle finalità educative del parco ecotecnologico “Petermar” del qual Ca.Re. é parte integrante.
A fronte di quanto sopra, la Direzione si impegna a:
- Mettere a disposizione le risorse necessarie per stabilire, attuare, mantenere attivo e migliorare il Sistema di Gestione Aziendale, definendo obiettivi e azioni atte al conseguimento di traguardi volti al miglioramento;
- Nominare un Responsabile del Sistema di Gestione Aziendale, con ruolo, responsabilità e autorità per verificare l’attuazione del Sistema di Gestione stesso, e riferirne le prestazioni;
- Comunicare la presente politica a tutto il personale e alle parti interessate, nonché renderla disponibile a chiunque ne faccia richiesta e darne evidenza pubblica;
- Riesaminare periodicamente la presente politica, e aggiornarla in considerazione dell’evoluzione normativa, delle esigenze aziendali e dell’impegno al miglioramento continuo;
- Adottare il modello organizzativo 231 e la nomina di un organismo di vigilanza monocratico nella figura del Dott. Paolo Garuti.
La Politica Aziendale di CA.RE. è approvata dal Consiglio di Amministrazione che ne incentiva la diffusione interna e verso l’esterno; la responsabilità di applicarla e di mantenerla attiva appartiene a ciascun Collaboratore.
Lo strumento per realizzare e sviluppare la Politica Aziendale è il nostro Sistema di Gestione Aziendale che trova applicazione in Ca.Re. S.r.l.